九月開始

每ㄧ個月的開始，總是有些期待。
似乎五月到八月的風風雨雨，也算告ㄧ段落。

公司的方向與策略，正從一般事務所轉變成以養生及養老取向的策劃或開發類型的公司。

ㄧ切都還在起頭階段，希望接下來能順利。

Crunch

原本以為要長駐上海了

結果因為公司內部因素

駐上海人員全被召回

( ´_ゝ`)

沒有絕對

太多事情都沒有絕對的好壞與對錯
只看出現的時機


同樣的事情
發生在兩年前
結果成為離職很大一部分的原因


而兩年後
類似的事情出現
卻變成非常好的機會
更有可能變成人生的轉捩點
(講轉捩點有點太誇張,但極有可能是個伏筆)

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講了這些
其實就是
我又有機會去上海了
而且不用換工作

兩個禮拜前
去上海處理學歷認證的問題
待了五天
大概一年多沒到上海了
這次去
真的感覺台北太緩慢了
整個城市雖然適合生活、適合居住
但卻不及上海的活力


這五天見了一些以前的朋友、同事及前老闆
心中除了感謝還是感謝
尤其是前老闆
兩年後再見面
能聽到他對我的肯定
真的是很大的鼓勵
也是了了上一份工作的一些懸念了











雖然得知未來又要去上海很開心
但每當要離開一個已經習慣城市時
心中的拉扯總是令人難受...

升組長!

就在這個月!
確定升組長拉~(灑花~~~)
(其實有默默的想說應該是公司人才不多才輪的到我~XDDD~不論如何還是得到這個機會了!)

升組長的第一件事情
就是先來演一下
"林組長眉頭一皺,發現這個設計並不單純!"
(回到正題)

大約在半年前
主管就把一個應屆畢業生丟給我負責
之後因為公司人事變動
組上陸續多了兩個新人
此時也剛好因為案件的步調比較慢
主管開始讓我自己支配案件的進度...等等


"管理別人並不是自我管理的延伸"
這句話很適合拿來送給剛開始當主管或帶人的人

一開始帶人
最不習慣的就是權力下放
這對常常單打獨鬥(?)的東海人應該比較難
畢竟有些事情光交代和解釋明白的時間
我自己都做完了...
這期間當然充滿了抱怨(感謝那些聽我抱怨的人~)
抱怨的同時
也才發現自己剛畢業的時候有多白目(= =|||)

"做主管，是職涯最重要、但無人能完美的轉型"
雖然現在只是個小組長
但至少已經往下個階段踏出一步了
未來要更加努力了!!!

最後放上最近在山西太原做的綠色住宅區

26歲生日

是有史以來最糟糕的生日!!!


WTF!!!!!!!!!!!!!!!!!

煙台別墅立面

工作之後
好像很容易碰到
平面不能動
但是要設計立面的事情
前一陣子在忙著一個煙台別墅小區的項目
雖然是接手後的第二稿
不過認真算起來的話
已經是公司第n稿的立面了...

畫這種歐式別墅
其實心裡很掙扎
總有個檻過不去
除了感覺或擔心不倫不類(?!)之外
也會覺得自己是不是已經變的匠氣
即使如此還是想要放上網誌記錄一下(逃~)


南立面



北立面


vray技巧不夠好
所以還是假假的
許多細部也還需要再多加琢磨




在大陸的房地產中
充斥著所謂的歐式風格這種東西
(雖然台灣有些建案也是...)
或許這是一種對自身文化沒自信的反映
不過隨著經濟及國際地位的提升
中國一般民眾對於建築風格也開始有了自己的看法
加上中國地產公司的嘗試
越來越多中式的現代建築開始出現

好幾個案例都是值得看看
如上海的【九間堂】 或萬科的【第五園】
都算是現代中式住宅品質不錯的建案



第五園


第五園




真希望公司能接到中式別墅或住宅的案子
光用想的就覺得能轉化的手法或操作設計的地方很多

分離

每一次的分離

總是會帶來很多惆悵

但人生就是這樣吧

過了25歲了應該也要習慣這類的事情了

沒有人的旅程是一樣的

能一起欣賞過片段的風景

就應該滿足了